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        <title>Neueste Beiträge zum Thema Arbeitsrecht auf Marktspiegel</title>
        <description>Neueste Beiträge zum Thema Arbeitsrecht auf Marktspiegel. Dieser Feed wird regelmäßig aktualisiert und enthält alle Beiträge, die kürzlich erstellt oder aktualisiert wurden.</description>
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                <title>Kommt jetzt die Wochenarbeitszeit?</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/bayern/c-panorama/kommt-jetzt-die-wochenarbeitszeit_a121983</link>
                <dc:creator>Uwe Müller</dc:creator>
                                    <pubDate>Mon, 19 May 2025 08:38:22 +0200</pubDate>
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                                        BERLIN (dpa/mue) - Eine Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland hat sich offenbar für die Einführung einer Wochenarbeitszeit ausgesprochen. In einer Yougov-Umfrage für die Deutsche Presse-Agentur befürworteten den Angaben nach 38 Prozent der Befragten die Pläne der Bundesregierung, eine wöchentliche statt einer täglichen Höchstarbeitszeit einzuführen. Jeder fünfte (20 Prozent) lehnt dagegen den Vorstoß ab, 37 Prozent sehen das neutral. Anhänger einer Wochenarbeitszeit begründen Ihre Zustimmung... ]]>
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                                    <category>Panorama</category>
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                            <media:copyright>© Sina Schuldt/dpa</media:copyright>
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                <title>Belastungen nehmen immer mehr zu</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/bayern/c-panorama/belastungen-nehmen-immer-mehr-zu_a104666</link>
                <dc:creator>Uwe Müller</dc:creator>
                                    <pubDate>Tue, 05 Dec 2023 11:23:24 +0100</pubDate>
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                                        BERLIN (dpa/mue) - Fast jeder dritte Beschäftigte in Deutschland fühlt sich einer Umfrage zufolge im Job gleichzeitig verschiedenen schweren Belastungen ausgesetzt. So gaben 31 Prozent der Befragten in der repräsentativen Erhebung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) an, immer wieder von schwerer körperlicher Arbeit, Zeitdruck, Lärm, aber auch Konflikten mit Kollegen und Kunden betroffen zu sein. Der «DGB-Index Gute Arbeit» liegt der Deutschen Presse-Agentur vor. Er basiert auf Interviews... ]]>
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                <title>Überlange Arbeitszeiten gehen zurück</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/nuernberg/c-panorama/ueberlange-arbeitszeiten-gehen-zurueck_a99533</link>
                <dc:creator>Uwe Müller</dc:creator>
                                    <pubDate>Fri, 21 Jul 2023 12:01:26 +0200</pubDate>
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                <description><![CDATA[
                                             <img src="https://media04.marktspiegel.de/article/2023/07/21/1/355571_L.jpg"><br/>
                                        WIESBADEN (dpa/mue) - Unter den Erwerbstätigen in Deutschland gehen die Belastungen durch überlange Arbeitszeiten laut einer Studie zurück. Von den rund 30 Millionen Menschen mit Vollzeitjobs arbeiteten im vergangenen Jahr 8,3 Prozent gewöhnlich mehr als 48 Stunden in der Woche, wie das Statistische Bundesamt berichtet. Das ist der niedrigste Stand seit 1991. Im Jahr 2021 waren es noch 8,9 Prozent der Vollzeiterwerbstätigen. Im vergangenen Jahr betrug die durchschnittliche Arbeitszeit bei... ]]>
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                <title>Im Urlaub für den Chef erreichbar sein?</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/nuernberg/c-panorama/im-urlaub-fuer-den-chef-erreichbar-sein_a98905</link>
                <dc:creator>Uwe Müller</dc:creator>
                                    <pubDate>Wed, 05 Jul 2023 12:02:09 +0200</pubDate>
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                                             <img src="https://media04.marktspiegel.de/article/2023/07/05/8/353158_L.jpg"><br/>
                                        MÜNCHEN (dpa/mue) - Sonne, Strand, die Kinder spielen im Wasser, das in den Urlaub mitgebrachte Buch ist angemessen leicht und trotzdem spannend. Tief durchatmen, die dringend benötigte Erholung setzt endlich ein. Gerade jetzt klingelt das Handy: Der Chef. Wo denn eigentlich die Kostenprognose für das laufende Projekt sei? Was nach unerfreulichem Klischee klingt, ist für mehr als ein Drittel der Büroarbeiter in Deutschland ein realistisches Szenario: 37 Prozent der Büroangestellten, die einen... ]]>
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                <title>Muss ich die Kosten für eine Dienstreise vorstrecken?</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/nuernberg/c-ratgeber/muss-ich-die-kosten-fuer-eine-dienstreise-vorstrecken_a97149</link>
                <dc:creator>Uwe Müller</dc:creator>
                                    <pubDate>Tue, 16 May 2023 11:26:37 +0200</pubDate>
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                                             <img src="https://media04.marktspiegel.de/article/2023/05/16/9/347409_L.jpg"><br/>
                                        BERLIN (dpa) - Lange Zeit fanden sie kaum statt, jetzt gehören Geschäftsreisen für manche Arbeitnehmer wieder regelmäßig zum Job - und damit Bahnfahrten, Flüge oder Hotelübernachtungen. Die Kosten dafür vorzustrecken kann ins Geld gehen. Doch muss man das überhaupt? Grundsätzlich gilt: Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer alle Kosten einer Dienstreise erstatten. Dazu gehören nicht nur Fahrtkosten und Übernachtungskosten, sondern auch Versicherungskosten und der Mehraufwand für die Verpflegung.... ]]>
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                <title>Sturz beim Kaffeeholen zählt als Arbeitsunfall</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/nuernberg/c-ratgeber/sturz-beim-kaffeeholen-zaehlt-als-arbeitsunfall_a96798</link>
                <dc:creator>Uwe Müller</dc:creator>
                                    <pubDate>Tue, 09 May 2023 12:21:03 +0200</pubDate>
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                                             <img src="https://media04.marktspiegel.de/article/2023/05/09/5/346185_L.jpg"><br/>
                                        BERLIN / DARMSTADT (dpa/tmn) - Wer beim Kaffeeholen im Büro stürzt, hat einen Arbeitsunfall. Das entschied das Hessische Landessozialgericht (AZ: L 3 U 202/21) in einem Urteil, auf das der Deutsche Anwaltverein (DAV) hinweist. In dem konkreten Fall war eine 57-jährige Angestellte auf dem Weg zum Getränkeautomaten auf nassem Boden ausgerutscht. Dabei verletzte sie sich an der Lendenwirbelsäule. Die Unfallversicherung erkannte dies nicht als Arbeitsunfall an. Die Begründung: Der... ]]>
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                <title>Fristlose Kündigung wegen zehn Minuten Kaffeepause?</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/bayern/c-ratgeber/fristlose-kuendigung-wegen-zehn-minuten-kaffeepause_a96744</link>
                <dc:creator>Arthur Kreklau</dc:creator>
                                    <pubDate>Mon, 08 May 2023 10:58:12 +0200</pubDate>
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                                             <img src="https://media04.marktspiegel.de/article/2023/05/08/4/346134_L.jpg"><br/>
                                        HAMM (dpa) - Arbeitgeber können Mitarbeiter fristlos kündigen, wenn ein Arbeitszeitbetrug vorliegt. Das gilt auch, wenn eine Beschäftigte nur für etwa zehn Minuten Kaffee trinken geht und sich dafür nicht bei der elektronischen Zeiterfassung ausstempelt. Eine Abmahnung ist entbehrlich, wenn die Beschäftigte ihre Tat leugnet und verschleiert. Dann kann sogar ein einmaliges Vergehen ausreichen, entschied das Landesarbeitsgerichts Hamm (Az.: 13 Sa 1007/22). Über den Fall berichtet der Bund-Verlag.... ]]>
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                                    <category>Ratgeber</category>
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                <title>Muss der Chef Brückentage gewähren?</title>
                <link>https://www.marktspiegel.de/nuernberg/c-ratgeber/muss-der-chef-brueckentage-gewaehren_a96732</link>
                <dc:creator>Uwe Müller</dc:creator>
                                    <pubDate>Mon, 08 May 2023 09:59:02 +0200</pubDate>
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                                             <img src="https://media04.marktspiegel.de/article/2023/05/08/9/346119_L.jpg"><br/>
                                        Freiburg (dpa) - Brückentage sind in arbeitsrechtlicher Hinsicht ganz normale Urlaubstage. Eine gesonderte Regelung, dass sie bevorzugt zu gewähren sind, gibt es demnach nicht. Darauf weist das Fachportal «Haufe.de» hin. Für Brückentage gelten also die gleichen Regelungen wie für alle anderen Urlaubstage auch. Die Vorschriften hierzu finden sich im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG); Tarifverträge und auch Arbeitsverträge können jedoch  weitere Regelungen enthalten. Grundsätzlich sollte der... ]]>
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                                    <category>Ratgeber</category>
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