Karriere

BERLIN (dpa/vs) - Der Wunsch vieler Arbeitgeber, dass man junge Leute bei der Stellenausschreibung mit flachen Hierarchien, kostenlosem Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten locken kann, wird wohl in Deutschland immer öfters nicht in Erfüllung gehen: Eine aktuelle Studie zeigt, was die sogenannten Generation Z wirklich will, und warum aktuell fast jeder zweite Arbeitnehmer aus diesem Segment noch in diesem Jahr die Stelle wechseln will. Fast jeder zweite Arbeitnehmer aus der sogenannten Generation...

Von Robert Messer, dpa MAILAND (dpa) - Die Freiheitsstatue mit einem in den Himmel gereckten Vibrator, ein Lied über Masturbation und späte Mutterschaft - Gianna Nannini liebt die Provokation. Die italienische Rock-Röhre mit der einprägsamen Reibeisenstimme ist für ihren Kampf gegen Konventionen bekannt. Vor allem in ihrem Heimatland eckte sie damit oft an. Ihre Musik geriet dabei nicht selten in den Hintergrund. Dennoch ist Nannini Italiens Rock-Sängerin Nummer eins und das Mittelmeerland ist...

Von Britta Schultejans, dpa MÜNCHEN (dpa) - Jutta Speidel hat sich selbst zu ihrem 70. Geburtstag ein großes Geschenk gemacht: Gerade hat sie ihren ersten Roman auf den Markt gebracht. «Amaryllis» heißt er - wie die Blume - und erzählt die Geschichte der Artistin Valerie, die gemeinsam mit ihrer großen Jugendliebe den Durchbruch schafft, dann aber immer mehr in den Hintergrund, hinter die Zirkus-Kulissen, gerät und zunehmend im Schatten ihres Mannes steht. Es ist sicher kein Zufall, dass...

WIESBADEN (dpa) - Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern hat sich am deutschen Arbeitsmarkt auch im vergangenen Jahr nicht verringert. Pro Stunde haben die Frauen in Deutschland mit durchschnittlich 20,84 Euro rund 18 Prozent weniger verdient als die Männer, wie das Statistische Bundesamt berichtete. Dieses «unbereinigte Gender Pay Gap» hatte auch im Jahr zuvor 18 Prozent betragen. Über die Jahre hat sich der geschlechterspezifische Verdienstunterschied etwas verringert, im Jahr 2006 betrug...

Von Robin Wille, dpa STUTTGART (dpa) - Es gibt viele Studien, Umfragen und Meinungen über die sogenannte Generation Z. Zu ihr werden meistens ungefähr die Geburtenjahrgänge zwischen 1995 und 2010 gezählt. Es handelt sich also um jene unter 30 Jahre alten Menschen, die gerade auf den Arbeitsmarkt kommen, während sich die Babyboomer verabschieden. Häufig wird die «GenZ» als weniger loyal zu ihrem Arbeitgeber beschrieben. Laut einer jüngst veröffentlichten YouGov-Umfrage im Auftrag des...