Jobwechsel

ERLANGEN/REGION (pm/mue) - Man kündigt wegen des Chefs und nicht wegen des Jobs – „people quit bosses, not jobs“: Dieses negative Stereotyp über Führungskräfte ist in der Arbeitswelt weit verbreitet. Forscher der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und der Universität Ulm haben dies überprüft und sind in ihrer umfassenden Studie zu einem anderen Ergebnis gelangt: Kündigungsgründe seitens der Beschäftigten sind mitunter vielschichtig, und die Führungskraft ist nicht immer...