Ausbeutung

Frankfurt/Hamburg (dpa/vs) - Immer mehr Privatinsolvenzen: Steigende Kosten, keine oder nur geringe Lohnzuwächse bei nicht tarifgebundenen Unternehmen und spontane Ratenkäufe bringen viele Haushalte an ihre Grenzen. In einer Altersgruppe hat sich die Zahl der Pleiten besonders stark erhöht. Dabei gibt es in Deutschland auch Licht- und Schattenseiten: Eine Stadt und ein Bundesland halten den Negativrekord. Hohe Energie- und Lebensmittelpreise treiben immer mehr Verbraucherinnen und Verbraucher...

Wiesbaden (dpa/vs) - Jeder sechste Job in Deutschland wird mit Niedriglohn bezahlt. Eine Branche ist besonders stark betroffen. Aber auch anderswo gibt es jede Menge Jobs, bei denen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Armut bedroht sind. In der deutschen Wirtschaft ist der Niedriglohnsektor zuletzt nicht mehr geschrumpft. 6,3 Millionen Menschen arbeiteten im April 2025 für einen Stundenlohn von höchstens 14,32 Euro, wie das Statistische Bundesamt mitteilte. Das entspricht einem Anteil...

WIESBADEN (dpa/vs) - Löhne, Sonderzahlungen, Mehrurlaub - in Tarifverträgen wird einiges zugunsten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geregelt. Doch nicht in allen Betrieben gelten solche Vereinbarungen. Häufig geht das zu Lasten der Beschäftigten. Knapp die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland arbeitet in einem Betrieb, in dem ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt. Mit 49 Prozent aller Beschäftigten in einem tarifgebundenen Betrieb blieb die Tarifbindung im Jahr 2024 im Vergleich...

Die Vergütung der Vorstände in großen Börsenkonzernen steigt auf Rekordniveau (Archivbild).Arne Dedert/dpa FRANKFURT/MAIN (dpa) - Ungeachtet der schwachen Wirtschaft verdienen Top-Manager der Konzerne aus Dax, MDax und SDax so viel wie nie. Frauen in Vorständen werden weiter besser bezahlt als Männer - doch der Vorsprung sinkt. Trotz Konjunkturflaute verdienen die Vorstände von Deutschlands großen Börsenunternehmen so viel wie nie zuvor. Die Vergütung der Vorstandsmitglieder der im Dax, MDax...

Von Friederike Marx, dpa WIESBADEN (dpa) - Der Mangel an Fachkräften in Deutschland ist groß. Zwar sind inzwischen mehr Mütter erwerbstätig als noch vor einigen Jahren. Doch viele arbeiten in Teilzeit. «Das ist ein Punkt beim Thema Fachkräftemangel, bei dem man ansetzen müsste», sagt Stefan Sauer vom Ifo-Institut. Nach Einschätzung des Arbeitsmarktexperten Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) stecken viele Frauen mit Kindern in der Teilzeitfalle. Nach Daten des...