Bezahlung

Beiträge zum Thema Bezahlung

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Viele junge Leute sind sehr gut ausgebildet, hochmotiviert und wissen, was ihre Arbeit wert ist. | Foto: lassedesignen-stock.adobe.com (Symbolbild)

So verändert die Generation Z unsere Arbeitswelt
Was Chefs tun müssen, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten

Von Robin Wille, dpa STUTTGART (dpa) - Es gibt viele Studien, Umfragen und Meinungen über die sogenannte Generation Z. Zu ihr werden meistens ungefähr die Geburtenjahrgänge zwischen 1995 und 2010 gezählt. Es handelt sich also um jene unter 30 Jahre alten Menschen, die gerade auf den Arbeitsmarkt kommen, während sich die Babyboomer verabschieden. Häufig wird die «GenZ» als weniger loyal zu ihrem Arbeitgeber beschrieben. Laut einer jüngst veröffentlichten YouGov-Umfrage im Auftrag des...

  • Bayern
  • 19.10.23
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Zufriedene LKW-Fahrer sind in Deutschland inzwischen eine große Seltenheit geworden. | Foto: Kzenon-stock.adobe.com (Symbolfoto)

Wirtschaft in Sorge: Es fehlen LKW-Fahrer!
Ukraine-Krieg ist nicht die Ursache des Problems

FRANKFURTH/MAIN (dpa/vs) - Wenn sich an diesem Trend nicht schnellstmöglich etwas ändert, bekommt Deutschland ein weiteres gravierendes Wirtschaftsproblem: Es gibt viel zu wenig LKW-Fahrer. Schuld daran ist nicht der Ukraine-Krieg! Beim Mangel an Lkw-Fahrern in Deutschland droht sich die Situation nach Einschätzung aus der Branche immer weiter zuzuspitzen. «Es fehlen schon jetzt zwischen 80.000 und 100.000 Fahrer», sagte der Vorstandssprecher beim Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und...

  • Bayern
  • 11.07.22
Panorama
Frauen in Top-Positionen verdienen inzwischen auch immer wieder mehr als ihre männlichen Kollegen in vergleichbarer Stellung. | Foto: elnariz-stock.adobe.com (Symbolbild)

Überraschende Studie
Top-Frauen verdienen mehr als Männer!

REGION (dpa) - Frauen in der Topetage börsennotierter deutscher Firmen haben trotz Gehaltseinbußen 2019 im Schnitt mehr als Männer verdient.
 Nach einer Auswertung des Beratungs- und Prüfungsunternehmens EY wurden weibliche Vorstandsmitglieder erstmals in allen Börsenindizes der Dax-Familie besser bezahlt als ihre Kollegen. Als einen wichtigen Grund nannte EY-Experte Jens Massmann das wachsende Bestreben der Unternehmen, Frauen für ihr oberstes Führungsgremium zu gewinnen. Da Kandidatinnen...

  • Bayern
  • 16.11.20
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