Generation Z

GARCHING (dpa/lby/ak) – Die Kluft zwischen den Generationen zeigt sich nicht nur in Arbeitsstilen oder Erwartungen an den Job, sondern auch im Umgang mit Belastungen. Eine neue, repräsentative Yougov‑Umfrage im Auftrag der Lebensversicherung Swiss Life legt offen, dass junge Menschen in Deutschland deutlich stärker unter Stress leiden als ältere Beschäftigte. Fast die Hälfte der Generation Z – also der Jahrgänge 1997 bis 2007 – gab an, sich im Beruf, im Studium oder in der Ausbildung «eher...

BERLIN (dpa) – Die Vorstellung, bis zum 67. Lebensjahr in Vollzeit zu arbeiten, verliert bei jungen Menschen in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Eine aktuelle Studie der Internationalen Hochschule (IU) zeigt, dass die Generation Z andere Prioritäten setzt: Finanzielle Unabhängigkeit steht für sie ganz oben auf der Liste – noch vor Altersvorsorge oder Konsumwünschen. Zwei Drittel der 16- bis 30-Jährigen gaben in der repräsentativen Umfrage an, dass finanzielle Selbstbestimmung ihr wichtigstes...

BERLIN /WIEN (dpa/vs) - Eiskaffee in Deutschland: Das ist kalter Filterkaffee mit Vanilleeis und Sahne. Vielen ist das 2025 zu schwer. Sie sehen Iced Coffee wie etwa auch Iced Matcha Latte eher als Energydrink denn Dessert. Anbei ein Streifzug durch die aktuellen Trends der jungen Leute. Von Gregor Tholl, dpa Das ist doch kalter Kaffee: Bei dieser Redewendung geht es um eine angebliche Neuigkeit, die eben gar nicht neu ist. Doch was ist mit kaltem Kaffee im Wortsinne? Der scheint ganz wichtig...

BERLIN (dpa/vs) - Der Wunsch vieler Arbeitgeber, dass man junge Leute bei der Stellenausschreibung mit flachen Hierarchien, kostenlosem Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten locken kann, wird wohl in Deutschland immer öfters nicht in Erfüllung gehen: Eine aktuelle Studie zeigt, was die sogenannten Generation Z wirklich will, und warum aktuell fast jeder zweite Arbeitnehmer aus diesem Segment noch in diesem Jahr die Stelle wechseln will. Fast jeder zweite Arbeitnehmer aus der sogenannten Generation...

Von Christoph Driessen, dpa BERLIN (dpa) – Boomer sind leicht zu erkennen. Sie tippen mit einem Finger auf dem Handy. Sie verharren ewig im Status «schreibt» und schicken dann doch nur einen Satz. Sie benutzen Emojis falsch, zum Beispiel wissen sie nicht, dass das weinende Gesicht ausschließlich ironisch verwendet werden sollte. Sie drucken E-Tickets aus, um für ein eventuelles Versagen ihres Akkus gerüstet zu sein. Boomer heißen Sabine und Susanne, Thomas und Michael. Sie verwenden Wendungen...

Von Robin Wille, dpa STUTTGART (dpa) - Es gibt viele Studien, Umfragen und Meinungen über die sogenannte Generation Z. Zu ihr werden meistens ungefähr die Geburtenjahrgänge zwischen 1995 und 2010 gezählt. Es handelt sich also um jene unter 30 Jahre alten Menschen, die gerade auf den Arbeitsmarkt kommen, während sich die Babyboomer verabschieden. Häufig wird die «GenZ» als weniger loyal zu ihrem Arbeitgeber beschrieben. Laut einer jüngst veröffentlichten YouGov-Umfrage im Auftrag des...

HANNOVER (dpa) - Anspruchsvoll, verwöhnt, viel Fokus auf Freizeit und wenig auf Leistung - so werden junge Menschen häufig mit Blick auf ihre Arbeitseinstellung und Ansprüche an Arbeitgeber beschrieben. Aber stimmt das? Eine neue Umfrage, die Meinung eines Arbeitsmarktexperten und die Sicht einer prominenten Angehörigen der sogenannten Generation Z sprechen eine andere Sprache. Der Job hat einer aktuellen Befragung zufolge für eine große Mehrheit der jungen Menschen in Deutschland eine hohe...

REGION (pm/nf) - Facebook, Twitter, Instagram und nun TikTok. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr wagt als erstes Ministerium in Bayern den Schritt auf das vor allem bei der Generation Z beliebte Videoportal. „Die Nutzer in den etablierten sozialen Medien wie Facebook werden immer älter“, erklärt Staatsministerin Kerstin Schreyer. „Mir ist es ein großes Anliegen, auch junge Menschen für unsere spannenden Themen und Geschichten zu begeistern. Dazu müssen wir dorthin, wo...