Karriere

FRANKFURT/MAIN (dpa) - Hat das Handwerk noch den sprichwörtlichen "goldenen Boden"? – Eine aktuelle Analyse zeigt Chancen aber auch Defizite auf. In Deutschland ziehen im internationalen Vergleich nur relativ wenige Menschen einen Handwerksberuf in Betracht. Die Branche wird hierzulande vor allem hinsichtlich Gehaltschancen schlechter betrachtet als in anderen Ländern, heißt es in einer repräsentativen Studie des US-Mischkonzerns 3M. Nur 10 Prozent der Befragten sind in Deutschland in einem...

REGION (tom)  - Drei Wochen lang eine Filiale in Eigenregie leiten – dieser spannenden Herausforderung stellen sich seit 15. Januar und noch bis zum 3. Februar insgesamt 27 Auszubildende der Regionalgesellschaft Roth. Bei dem Projekt „Azubis leiten eine Filiale“ können die Azubis im dritten Ausbildungsjahr am ALDI SÜD Standort in der Eibacher Hauptstraße 127 in Nürnberg zeigen und anwenden, was sie in ihrer Ausbildung gelernt haben. Ganz auf sich allein gestellt sind sie in dieser Zeit nicht....

ROTH - ALDI SÜD freut sich über die herausragende Leistung ihrer Auszubildenden in der Region Mittelfranken. Fünf der rund 43 Auszubildenden gehören zu den Besten in der Region und wurden von verschiedenen IHKs oder Berufsschulen ausgezeichnet. Bei der Azubi-Ehrung, die am 29. September 2017, in den Räumen der AWO in Roth stattfand, freuten sich die 38 ALDI SÜD Auszubildenden zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w), vier Auszubildenden zum Verkäufer (m/w) und eine Auszubildende zur Kauffrau für...

XXXL Unternehmensgruppe begrüßt neue Auszubildende – Handel bietet sehr gute Karrierechancen REGION (pm/nf) - Die XXXL Unternehmensgruppe hat Anfang September die neuen Auszubildenden und dualen Studenten mit einem großen Event in Mudau (Neckar-Odenwald-Kreis) willkommen geheißen. 711 junge Frauen und Männer – so viele wie noch nie zuvor – beginnen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler der Welt. „Wir bieten eine hervorragende Ausbildung und beste Karrierechancen in...

NÜRNBERG/FÜRTH - Top-Azubis in der offenen Diskussion mit dem Vorstand und der Geschäftsleitung – beim Discounter NORMA ist das Unternehmenskultur. Ent- sprechend viel Zeit nahm sich das Management für den Azubi-Tag 2015, zu dem jetzt die 18 jahrgangsbesten Auszubildenden in die NORMA-Zentrale eingeladen waren. Die Nachwuchskräfte nutzten das Treffen, um ihre Ideen und Vorschläge einzubringen – und wurden von der NORMA-Spitze über die neuesten Pläne des in Deutschland und drei europäischen...