Arbeitgeber

Berlin (dpa/vs) - Die Anhebung der Regelaltersgrenze von 65 auf 67 Jahre sollte eigentlich mehr Menschen länger im Beruf hallten. Doch immer mehr Menschen der sogenannten Baby-Boomer-Generation beantragen Frührente. Arbeitgeber fordern ein schnelles Umdenken seitens der Politik. Die Zahl der Babyboomer in Altersrente ist auf zuletzt rund 6 Millionen gestiegen - 1,1 Millionen bezogen dabei eine vorzeitige Rente. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) geht in einer neuen Erhebung von einem...

Berlin (dpa/vs) - Krankschreibungen am Telefon und Fernbleiben vom Arbeitsplatz ohne Arztbesuch, Fehltage, die sich an Freitagen und Montagen häufen: Viele Firmen klagen über einen hohen Krankenstand bei ihren Angestellten. Die Bundesregierung will den Arbeitgebern helfen und dem jetzt mit zwei gravierenden Änderungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern entgegensteuern. Das genau ist geplant. Angesichts hoher Fehlzeiten in Unternehmen sollen die Regeln für Krankschreibungen von...

Berlin (dpa/vs) - Der Streit um die Abkehr vom Acht-Stunden-Tag geht weiter. Während Arbeitgeber auf breiter Front dafür werben, sind Gewerkschaften und Teile der Politik strikt dagegen. Anbei der aktuelle Diskussionsstand. Der Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), Michael Hüther, hat die Vorzüge der geplanten Einführung einer Wochenarbeitszeit betont. Der Acht-Stunden-Tag sei für die Industriegesellschaft wichtig gewesen, sagte Hüther im ARD-«Morgenmagazin». «Wir haben heute...

Köln (dpa) - Mehr als 2.900 Zollbeamte kontrollieren seit dem frühen Morgen Paketzusteller im gesamten Bundesgebiet. Es gehe um Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung in der Kurier-, Express- und Paketbranche, teilte die Generalzolldirektion mit. Kontrolliert werde vor allem in großen Depots und Verteilzentren - also dort, wo viele Fahrer und Zusteller anzutreffen seien. Beamte aus allen Hauptzollämtern in Deutschland seien im Einsatz. Die Kontrollen seien dabei verdachtsunabhängig und sollen...

Region (dpa/vs) - Vorbei die Zeiten, als in Deutschland Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Stellenbesetzungen auf Augenhöhe miteinander verhandelt haben. Jetzt haben die Firmenchefs wieder Oberwasser und das nicht nur mit oftmals frustrierenden Folgen für Bewerberinnen und Bewerber, sondern auch für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Eine aktuelle Umfrage zeigt wenig Erfreuliches. Der Stellenmarkt in Deutschland hat sich gedreht: Arbeitgeber haben wieder eine stärkere Stellung, Bewerber um Jobs...

Wiesbaden (dpa) - Homeoffice hat sich in Deutschland seit der Corona-Pandemie etabliert und wird hierzulande häufiger genutzt als im EU-Schnitt. Ein Viertel (25 Prozent) der Erwerbstätigen arbeitete im vergangenen Jahr zumindest zeitweise von zu Hause aus. Damit war der Anteil etwas höher als in den beiden Vorjahren 2024 (24 Prozent) und 2023 (23 Prozent), wie das Statistische Bundesamt mitteilte. Wie sehr Arbeiten von zu Hause aus inzwischen Usus sei, zeige der Vergleich mit dem Niveau vor der...

Wiesbaden (dpa/vs) - Löhne, Sonderzahlungen, Mehrurlaub - in Tarifverträgen wird viel zugunsten von Arbeitnehmern geregelt, was für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht tarifgebundener Unternehmen oft nicht der Fall ist. Doch längst nicht alle Beschäftigten arbeiten in tarifgebundenen Firmen.  Welche Branchen vorn liegen. Nur knapp die Hälfte (49 Prozent) aller Beschäftigten in Deutschland hat 2025 in einem tarifgebundenen Betrieb gearbeitet. Damit blieb die Tarifbindung gemessen an den...

Nürnberg/Berlin (dpa/vs) - Interessanterweise liegt es in der Regel wohl nicht an den Beschäftigten:  In Deutschland machen weiter zu viele Menschen «Dienst nach Vorschrift», fanden Forscher heraus. Dabei kostet jede «innere Kündigung» einem Unternehmen viel Geld. In deutschen Büros und Werkhallen regiert häufig weiterhin nur «Dienst nach Vorschrift» - was der Volkswirtschaft viel Geld kostet. Die Gruppe der «inneren Kündiger» habe 2025 volkswirtschaftliche Produktivitätseinbußen zwischen 119,2...

Berlin (dpa/vs) - «Kein Wunder, dass die Unzufriedenheit im Land groß ist", so der der Linke-Abgeordnete Cem Ince:  Millionen Menschen arbeiten in Deutschland an der Schwelle zum Niedriglohn - oder darunter. Manche Branchen sind besonders stark betroffen. Knapp jede und jeder fünfte Beschäftigte hat im vergangenen Jahr unter 15 Euro brutto pro Stunde verdient. Nach den jüngsten Daten waren dies im vergangenen April 7,7 Millionen Beschäftigte (19,3 Prozent), wie eine Antwort der Bundesregierung...

Wiesbaden (dpa/vs) - Da werden wohl einige Vorurteile widerlegt werden. In drei europäischen Ländern stehen noch bis zu einem Viertel oder Fünftel der Altersgruppe zwischen 55 und 64 Jahren im Berufsleben. Und es handelt sich vermutlich nicht unbedingt um jene Länder, auf die man nach dem ersten Bauchgefühl tippen würde. Deutschland hat die älteste Arbeitsbevölkerung in der Europäischen Union. In keinem anderen Land der Staatengemeinschaft sind anteilig mehr Erwerbstätige im Alter zwischen 55...

Berlin (dpa/vs) - Erkältungen, psychische Probleme, Rückenschmerzen: Fehlzeiten von Beschäftigten wegen Krankheit halten sich hartnäckig, wie neue Daten zeigen. Jetzt überlegen Experten, wie man diese Fehlzeiten verringern könnte. Auch umstrittene Ideen dürfen da nicht fehlen: Wäre eine Teilkrankschreibung die Lösung? Krankheitsausfälle bei der Arbeit sind nach einer Auswertung der Krankenkasse DAK-Gesundheit im vergangenen Jahr auf einem hohen Niveau geblieben. Im Schnitt waren Beschäftigte...

München (dpa/lby) - In manchen Jahren häufiger in anderen seltener passiert es, dass ein arbeitsfreier Feiertag auf einen Samstag fällt. Wer aber an diesem Wochentag normalerweise  arbeitet, dem entgeht ein freier Tag. Am 1. November (Allerheiligen) 2025 ist es wieder soweit. Der DGB will diese Ungerechtigkeit ändern. Und so sieht der Plan aus. Wenn Feiertage - wie jetzt Allerheiligen - auf ein Wochenende fallen, verlieren Millionen Arbeitnehmer einen freien Tag. Der DGB Bayern macht sich dafür...

BERLIN (dpa/vs) - Die Gesundheitskosten steigen - die Beiträge auch? Die Ministerin stellt in Aussicht, das mit Einsparungen zu verhindern. Ist generell der Aufwand für Bescheinigungen bei Krankheit zu hoch? Und was bedeutet das für die Arbeitgeber? Wird dadurch das sogenannte "Blaumachen" erleichtert? - Fragen und Antworten zu einem komplexen Problem. Von Sascha Meyer, dpa Millionen Versicherte können nach langer Ungewissheit darauf hoffen, dass die Krankenkasse Anfang 2026 nicht schon wieder...

Mannheim (dpa) - Homeoffice-Angebote für die Beschäftigten sind in vielen Unternehmen Standard. Firmen sehen laut einer Umfrage klare Vorteile. Aber auch Nachteile, wie eine Umfrage zeigt. Spätestens seit der Corona-Pandemie gehören Homeoffice-Angebote und ein Mix aus Präsenz im Büro und mobiler Arbeit in vielen Unternehmen zum Alltag. Dabei gibt es aus Sicht der Unternehmen klare Vorteile, aber auch Nachteile, wie aus einer Umfrage des Mannheimer Wirtschaftsforschungsinstituts ZEW hervorgeht,...

Europa (dpa) - Extremtemperaturen sorgen zunehmend für extreme Arbeitsbedingungen - auch und gerade in Deutschland. Ein Blick auf heißere Länder zeigt, welche Maßnahmen möglich und sinnvoll sein könnten. Von Frankreich bis Ungarn: DPA-Korrespondenten haben nachgefragt. Das sind die Ergebnisse. Von Sonnensegeln über Abkühlräume bis hin zum mittäglichen Arbeitsverbot: Südliche Länder wie Spanien, Italien, Griechenland und die Türkei müssen die Beschäftigten und generell die Bevölkerung von jeher...

BERLIN (dpa/vs) - Soll es eine Reform des Arbeitszeitgesetzes geben? Die Koalition hat das angekündigt. Die Gewerkschaften lehnen es ab, die Arbeitgeber pochen darauf. Das Thema polarisiert. Anbei wichtige Informationen zu den unterschiedlichen Standpunkten. Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger fordert eine schnelle Reform des Arbeitszeitgesetzes in Deutschland mit einer Flexibilisierung der Arbeitszeiten. Dulger sagte der Deutschen Presse-Agentur: «Eine wöchentliche Höchstarbeitszeit passt...

- Benefits boomen wie nie zuvor. - Je höher die Qualifikation, desto mehr Extras. - Harte Faktoren dominieren – Weiches rückt in den Hintergrund. GÜTERSLOH (dpa) – Sportangebote oder Essenszuschuss - um in Zeiten des Fachkräftemangels neue Beschäftigte zu gewinnen, lassen sich Arbeitgeber einige Extras einfallen. Das zeige die Auswertung von rund 34 Millionen Online-Stellenanzeigen im Zeitraum von Anfang 2019 bis Ende 2024, berichtet die Bertelsmann Stiftung. Wen sollen die Benefits locken? Die...

BERLIN (dpa) - Bei Hitzewellen, so wie das aktuell in vielen Teilen Deutschlands der Fall ist,  wird die Arbeit zur Qual - oder sie führt sogar zu Arbeitsausfall. Reichen die Schutzmaßnahmen? Die bisherigen Gesetzestexte sind weitgehend allgemein und schwammig und helfen Betroffenen in der Regel wenig. Eine aktuelle  Forderung aus der Opposition dürfte daher vielen Beschäftigten gefallen. Doch was sagt das zuständige Ministerium dazu? Die Zahl der Krankheitstage wegen Hitzefolgen steigt. 2023...

WIESBADEN (dpa/vs) - Wieso schaffen wir es in Deutschland nicht, die Waage zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitsangeboten ins Gleichgewicht zu bekommen. Laut einer aktuellen Statistik würden Millionen Menschen in Deutschland gerne eine Arbeit aufnehmen, bekommen aber keine. In vielen Fällen gibt es nachvollziehbare Gründe. Etwa 3,1 Millionen Erwerbslose in Deutschland würden gerne arbeiten. Diese Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren seien zwar kurzfristig nicht für den Arbeitsmarkt verfügbar...

STUTTGART (dpa) - Vertrauen ist gut – Kontrolle fällt weg? Eine große Mehrheit vertraut Ergebnissen von KI-Chatbots blind. Jetzt warnen Experten vor den Gefahren. Nur gut ein Viertel der Nutzer in Deutschland überprüft einer Umfrage zufolge die Ergebnisse, die KI-Chatbots wie ChatGPT, Google Gemini und Microsoft Copilot erstellen. Konkret gaben 27 Prozent der Befragten hierzulande an, KI-generierte Texte, Bilder oder Übersetzungen gegenzuprüfen. Das zeigt die internationale Analyse der...

BERLIN (dpa/vs) - Der Wunsch vieler Arbeitgeber, dass man junge Leute bei der Stellenausschreibung mit flachen Hierarchien, kostenlosem Kaffee und flexiblen Arbeitszeiten locken kann, wird wohl in Deutschland immer öfters nicht in Erfüllung gehen: Eine aktuelle Studie zeigt, was die sogenannten Generation Z wirklich will, und warum aktuell fast jeder zweite Arbeitnehmer aus diesem Segment noch in diesem Jahr die Stelle wechseln will. Fast jeder zweite Arbeitnehmer aus der sogenannten Generation...

WIESBADEN (dpa/vs) - Löhne, Sonderzahlungen, Mehrurlaub - in Tarifverträgen wird einiges zugunsten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern geregelt. Doch nicht in allen Betrieben gelten solche Vereinbarungen. Häufig geht das zu Lasten der Beschäftigten. Knapp die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland arbeitet in einem Betrieb, in dem ein Branchen- oder Firmentarifvertrag gilt. Mit 49 Prozent aller Beschäftigten in einem tarifgebundenen Betrieb blieb die Tarifbindung im Jahr 2024 im Vergleich...

MÜNCHEN (dpa/lby) - Mit Warnstreiks will die Gewerkschaft Druck im Tarifkonflikt bei der Post machen. Vor der nächsten Verhandlungsrunde wird die Protestaktion ausgeweitet. Die Gewerkschaft Verdi verlängert ihren Warnstreik bei der Post um zwei Tage. An diesem Freitag sind an die 2.000 Beschäftigte in 100 Zustellstützpunkten zur Arbeitsniederlegung aufgerufen, wie der für die Post- und Logistikbranche in Bayern zuständige Fachbereichsleiter David Merck mitteilte. Am Samstag sollen dann weitere...

HANNOVER (dpa/vs) - Arbeiten bis zum 65. oder gar 67. Geburtstag? Viele würden das gerne vermeiden. Doch Arbeitgeber könnten auch einige motivieren, länger zu bleiben. Doch wie kann man Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer locken? - Anbei einige Tipps. Trotz Fachkräftemangel und drohender Abschläge bei der Rente wollen viele Arbeitnehmer gern vorzeitig in den Ruhestand gehen. Laut einer repräsentativen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts YouGov im Auftrag des Autozulieferers Continental will...